3月17日，为深入贯彻落实全面从严治党要求，切实加强干部队伍建设，进一步激发干部队伍奋勇争先的干事创业精气神，集团公司党委书记、董事长梅长河主持召开两场集体谈心谈话会，权属二级企业和总部部室主要负责人分别参加。

在权属二级企业主要负责人集体谈心谈话会上，梅长河强调，作为权属企业的“一把手”，要带头守纪律、抓作风、带队伍、勇担当，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。廉洁是底线，红线不能越。要严格落实好《廉洁风险防控手册》，把廉洁风险防控贯穿于改革发展的各项工作、各个环节，融入到企业生产经营的全过程；要处理好政商关系，讲原则，守底线，构建亲清的政商关系。作风是根基，执行不走样。要深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，坚持严的基调，强化作风建设，当好“领头雁”，守好责任田，既要管业务，更要管人管事管思想，教育引导党员、干部锲而不舍贯彻落实中央八项规定精神。担当是本色，任务要落地。要以高度的责任感和使命感，深化落实“五项行动”，细化工作举措，推动93项年度重点工作任务落实落地。

在总部部室主要负责人集体谈心谈话会上，梅长河强调，作为推动集团公司事业发展的中坚力量，要始终牢记职责使命，带头讲政治、守规矩、强作风、促团结。要认清形势、严守底线，筑牢廉洁从业思想防线。慎独慎微，带头管好八小时之外的生活圈、朋友圈。管好队伍，紧盯重点岗位人员，完善风险防控措施，发现苗头性问题及时“咬耳扯袖”。强化学习，带头学习新修订的《纪律处分条例》，结合本部门业务特点开展岗位廉政教育。要对标对表、久久为功，推动作风建设常态长效。带头改进工作作风，树牢正确权力观、政绩观、事业观。带头改进调查研究，切实解决基层困难问题。带头摒弃“躺平”心态，以“想为”之心扛起责任，以“善为”之能破解难题，以“敢为”之勇开创新局。要握指成拳、协同攻坚，以团结协作提升发展效能。强化大局意识、补位意识、团结意识、效率意识，以“时时放心不下”的责任感、“事事紧抓不放”的执行力，在各自岗位上守土尽责、协同奋进，以优异成绩交出满意答卷。